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高层次人才引进标准及待遇

广医三院引进人才标准及待遇一、千人级别 (全职)• 1、入选标准:大千人、长江学者、杰青、国家特支杰出人才、海外知名高校正教授或特别优秀副教授 • 2、待遇:签约5年,安家费200万,科研启动经费500-1000万,平台建设经费1000-2000万,年薪不低于80万,配备团队(专职科研人员

阅读次数:157072016-11-14
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