近日，经广东省卫生健康委批准，由广东省护士协会主办的首届“南粤好护士”评选活动公布了获奖人员名单，按照“面向护士、面向临床、面向基层，面向抗疫前线”的评选原则，评选出10名“南粤好护士”、10名“南粤好护士提名奖”、110名“特殊战线南粤好护士”。其中广州医科大学附属第三医院产科万静获评“南粤好护士提名奖”。
万静护师2016年毕业于中山大学护理学院，护理学硕士，工作以来一直在临床一线开展高危产科护理工作。她钻研产科护理技术、提高科研能力，提升高危产科护师临床技能，取得了优异的成绩，尤其是在驻点西藏林芝市帮扶一年中，她通过种种努力，致力于为林芝市培育出一支“带不走”的重症产科护理精英队，以更好保障藏区同胞母婴健康。
积极进取， 努力改进护理服务质量
在高危产科工作中，万静努力夯实护理专科理论知识与技能，提高科研能力。在认真做好护理工作的同时，坚持学习新知识，积极获取产科发展前沿信息，总结临床护理经验，提高自身能力。
积极运用“品管圈”等管理方法，努力做到学以致用，改进护理质量，有效将科室术后肠梗阻发生率由5.03%下降至3.13%。万静负责的品管圈项目“降低剖宫产术后肠梗阻发生率” 获医院2018年品管圈活动比赛一等奖，并作为代表参加第二届广东省医院品管圈大赛获优胜奖。
她运用“快速康复”理念，在科内开展“促进剖宫产术后患者早期离床活动的最佳循证实践”项目，协助科室领导改进科室环境，改善工作流程，完善工作内容，促进患者康复。
倾情奉献， 用行动践行“老西藏精神”
2020年12月至2021年12月，万静在西藏林芝市人民医院驻点支援，被聘为妇产科护士长。林芝市平均海拔2900米，援藏期间，她克服高原缺氧等困难，主动融入、认真履职，以实践行动践行“老西藏精神”和“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”要求，以帮扶林芝市人民医院“强三甲，创一流”及“五大中心”建设为目标，努力发挥专业所长，主动、积极、创造性地开展工作。
努力为西藏培育带不走的 “重症产科护理精英队”
为提升林芝市人民医院妇产科综合服务水平，万静从病房环境改造、开展专科特色服务、科室宣传三方面进行改进。
她对妇产科病房环境改造提出建设性建议，参与科室危重孕产妇救治中心、新生儿护理中心、母婴室等场地设计。 积极推进专科义诊、为贫困家庭送温暖、指导床边母乳喂养及新生儿护理等专科特色，打造专科服务品牌。 同时提高科室人员宣传意识，指导录制健康科普视频、撰写宣传稿，开展科室宣传工作，积极改善当地群众的卫生健康观念。
经过临床实地检查分析，万静完善科室的多项规章制度，规范护理床旁交接班行为，参与妇产科护理人员三基理论考核工作，积极开展妇产科护理三甲复审准备工作，推进品管圈活动改进护理质量。
万静在西藏开展培训
通过开展业务培训、学习班及“师带徒”帮扶指导提升护理人员的专科知识和技术水平。
积极应用小讲课、教学查房、线上学习、模拟演练、床边带教等方式开展培训，累计40余次。 为提高林芝市各区、县、乡医务人员的妇产科实用技术，参与组织开展雅江医学论坛“妇产科诊治实用技术学习班——暨广东省医师协会基层工作直通车”培训班。学习班反响热烈，参加培训班人员来自林芝市及附属乡县的医务人员约160人。
推广适宜技术项目、 帮助提升护理科研能力
在当地引进3项新项目：产后出血快速估算法、膀胱测压法、耳穴压豆法促进产后泌乳，在妇产科推广使用，帮助提高护理人员专业水平，促进患者康复。
通过小讲课、临床实例示范、一对一指导等多种形式的培训，万静进一步提高科室人员科研思维水平；并结合高原地区产科疾病特点，申报广东省医学科研基金项目“粤藏地区妊娠期高血压现状的对比研究”（编号：C2021076）。
用心用情， 全心全意服务高原病患
驻点支援期间，万静组织开展“关爱女性，呵护健康——林芝市人民医院3·8妇女节健康活动”，累计服务群众133人次，参与高考体检工作服务1000余人次，参与社区心血管病筛查累计服务300余人次，参与新冠核酸采集累计服务500余人次。
万静在林芝开展义诊
在广东省援藏医疗队带领下，万静积极推广“治未病”，参编《高原治未病：广东医疗援藏主动健康管理探索与实践》；积极将优质医疗资源带到乡、镇、县，参与医疗义诊、巡诊累计11次，累计赠送妇产科物资帮扶约1万余元，包括孕产妇产褥用品、书籍等。
由于工作出色，成绩突出，万静曾荣获广州市“优秀护士”、林芝市“优秀医疗柔性援藏人才”、医院“年度优秀护士”“优秀共产党员”等荣誉称号。此次荣获“南粤好护士提名奖”，是对她工作的更大肯定，未来，万静将继续锤炼护理临床技能，以高超的护理能力和良好的服务态度更好地保障母婴健康。
文 | 广医三院护理部
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