职代会提案工作
是医院职工参与民主管理的重要手段
是广大职工建言发声的重要通道
是职工代表履行职责、建言献策
最直接、最有效的方式
反映了职工所思所盼
在进一步提高医院管理水平
推动医院发展方面发挥积极作用
为进一步推动我院第二届三次职代会提案有效落实，3月22日下午，医院工会组织召开职代会提案落实推进会第一次会议。医院党委苏广武书记、杨进顺副院长、刘丹主席以及行政、后勤相关提案落实部门负责人出席了本次会议，会议由工会刘丹主席主持。
▲领导班子以及相关部门负责人认真研究提案落实工作
1、听见基层声音，响应群众需求
本次职代会提案征集工作中，各位代表积极履职、深入基层、听取意见，反映呼声，共收到31份提案，经过工会认真梳理归纳，按照提案内容分为两大类：经营管理方面23份、职工福利方面8份。
经医院提案工作委员会审议决定，将“住院部患者卫生间改造”等5项（其中有9份提案合并为2项处理）提案立案，其中“经营管理”方面立案4项，“职工利益”相关方面立案1项，其余19份提案不予立案。立案情况已于1月18日召开的我院第二届三次职代会上进行公布。
▲医院提案工作委员会成员认真审议提案
2、这些提案被立案，这些工作将被改进
经营管理方面
1.住院部患者卫生间改造（5项合并立案）
2.改善信息系统的工作及学习效率
3.建立医院运营管理系统和数据中心
4.关于加强行政、后勤科室与临床科室联系的议案
职工利益相关问题
提高夜班值班绩效（4项合并立案）
3、响应群众需求，抓好职代会提案落实
职代会提案经审理后，落实到每位分管领导，落实到责任部门。在提案落实推进会上，医院领导班子以及相关部门负责人对本次职代会提案落实工作进行逐项研究，根据提案涉及的相关内容及实际情况进行了说明，并提出了初步的处理方向，将由相关部门逐步落实推进，确保职工提案“条条有回音，件件有落实”。对于未予立案的19项提案以及职工代表所提出的68项意见和建议，医院领导也高度重视，对于有条件开展的敦促相关科室给予支持或者改善。
会上，院长提出了4点要求：第一，职代会提案是职工建言献策、参与医院民主管理的重要形式。医院领导班子以及相关部门要高度重视职代会提案办理工作。第二，提升职工满意度，要关注和解决职工的诉求，要以良好的态度处理好相关问题，调动职工的积极性。第三，要高度重视患者的就医体验和一线职工的工作环境，关注职工的切身利益。各部门加强管理，加强协作，办好实事。第四，对于立案提案的落实，要列出时间表，做好任务分工，以认真的态度做好各项落实工作。
▲党委苏广武书记作指示
党委苏广武书记表示，在今天的提案推进会上，大家非常认真，畅所欲言，就提案落实工作达成了共识，有了一个良好的开端。在接下来的落实工作上，第一要提高认识。要重视职代会提案，特别是多项合并立案的提案，是群众关注度比较高的。要按照“学史力行”的要求，为群众办好实事，推动党史学习教育常态化长效化。第二要落实机制。按照我院提案落实的工作机制，做好每月的推进、每季度的调研、每半年的反馈工作，工会做好督办，及时沟通和提醒，做好落实。第三要主动作为。提案落实责任部门要积极推进，要有相关负责人负责跟进和落实。有困难及时沟通，需要医院领导解决和支持的要及时提出来。4月中旬前要做好方案，按各提案预设的时间节点推进落实。同时，相关部门要做好病区的卫生和保洁等工作，保持明亮整洁的环境。
4、深入一线，解决实际问题。
为做好职代会提案的落实工作，医院工会联合相关部门，每季度以主题调研的形式深入临床一线，解决实际问题。
第一季度的主题调研围绕“住院部患者卫生间改造”，由刘丹主席带队，医院工会、基建科、总务科与提案人和部分护士长进行了面对面的沟通交流，并且选取了2个病区进行实地考察，了解实际需求，解决实际问题。
▲刘丹主席带队到临床一线进行实地调研
职代会的提案
寄予了广大职工的希望与期盼
体现了代表们为医院发展
进言献策的责任与使命
医院将立足
为推动医院发展、为职工负责的角度
扎扎实实做好提案办理工作
汇集民力，集中民智
推进广医三院医疗的高质量发展
实现患者和职工的双满意
