2016年7月,是我新入职的第一个月,我被分配到新生儿科去工作,被告知在新生儿科工作的时候,我满满的焦虑,因为我之前在儿科实习的时候,觉得儿科的护理工作特别复杂和精细,而且十分繁忙。小孩子是不会说话的，不舒服只会哭闹不会像成人一样去表达和配合医护人员，甚至像危重病NICU的宝宝需要时刻去巡视和观察病情变化等等。所以我好怕自己不能胜任自己的工作，总是担心自己不够细心，专科理论知识不扎实，而且儿科护士除了要具备相当的理论和知识，熟练的操作技能外，还要拥有处理应急的能力和慎独精神。
但是，我知道一切顾虑都是可以去勇敢面对的，只要我愿意去学去体会。老师常提醒我：“慢一点没关系，但是要做对”，所以我从一开始不自信慢慢通过自身的领悟和提高，越来越对这个科室的工作充满热情。在这个科室中工作，我不早退不迟到，勤学勤问，及时发现病情变化，会准确地书写好护理记录。
而且在新生儿科里，我发现仅仅靠自己的力量是不够的，一个好的团队需要一个厉害的领导指引大家朝着好的发展方向前进；一个经验丰富的专科护士带动另一个同事，大家互相协作，团结配合，同舟共济。新生儿团队需要很大程度的相互配合和理解，整个护理工作才会完成的越来越好。护理团队的护长，老师们都对我很好，很有耐心地教导我，发现问题的时候会跟我总结问题的症结所在和如何处理问题。我也希望自己能在自己的团队里尽快熟悉各项专科操作技术，不拉团队的后腿，少犯错认真做事。
在新生儿科里，我发现自己最大的问题是很多时候把自己当成了一个“机器”，只会执行护理操作，而不会去了解医生为什么开这些医嘱，不会去研究患儿的治疗方案和拍片的结果，只是单纯地去工作，导致不会集中进行护理和对症治疗。这些都是不可取的，虽然平时的护理工作十分繁琐，但也要深入去了解每个患儿的入院时的病情情况和病情变化，及时做好记录，以提高和改进护理质量，解决存在的护理问题。
最后，我很感谢自己能进到这个科室工作，能跟儿科优秀的护理人才一起工作，从而也会让自己慢慢变得优秀强大起来。我希望自己在以后的工作中能够改掉粗心的缺点，尽快地熟悉和掌握儿科的理论知识和护理技能，认真负责，勇于担当自己的责任，再接再厉，成为一名真正优秀的儿科护士。
