3月，柔济讲堂开讲了，两场高质量授课分享，精彩纷呈、学习氛围浓厚。
聚焦青年成长，2023“柔济讲堂”青训班开班第一讲
3月29日下午，柔济讲堂青训班开班仪式在员工中心大培训室举行，党委副书记刘丹，医院职能部门中层干部及骨干参加了开班仪式，仪式由刘丹副书记主持。
刘丹副书记在开班仪式上指出，柔济讲堂于2021年年底开设，得到广泛关注和认可。当前医院正向高质量发展笃行迈进，而青年是医院高质量发展中最积极、最有生气的生力军和中坚力量。设立柔济讲堂青训班一是为了搭建更好的青年人才学习、交流、互动平台，让勤于学、敏于思成为习惯；二是探索青年快速成长跑道，构筑医院良好的人才培养和成长机制。希望医院青年们能博观而约取，厚积而薄发，在学习思考中增强本领，塑优水平。未来柔济讲堂青训班将结合青年成长需要开设更多“有技”“有趣”的课程。
刘丹副书记主持“柔济讲堂”青训班开班仪式
随后，“柔济讲堂”青训班举办了第一期第一课，邀请了广州医科大学办公室副主任钟其炎就公文写作进行授课。钟主任以丰富的案例为切入点，深入浅出为医院职能部门中层、骨干讲解了公文的格式、技巧与写作思路。青年们纷纷表示获益匪浅、实用性强。
广州医科大学办公室副主任钟其炎授课
聚焦高质量发展，“柔济讲堂”开讲项目管理
医院高质量发展有赖于改革创新，而改革创新变“现”基本途径在于项目高质量落实。3月31日，“柔济讲堂”开展了项目管理主题讲座活动，党委苏广武书记主持。
本次讲座邀请到南方医科大学珠江医院办公室、学科建设办公室、高水平医院建设办公室主任王志远讲授《以项目管理加速医院重大重点项目高质量落地的探索与实践》课程，我院管理干部100余人、安顺市妇幼保健院2023年第一期干部10余人参加。
王志远主任围绕医院管理地图、项目管理方法论、加速项目快速高质量落地的工具和方法，引用生动的医院实际案例，运用“驴和白马”等寓言故事让管理干部们熟悉掌握项目管理全过程，了解埋头苦干与项目管理带来的差距及产生的不同结果。课后，管理干部与王志远主任问答互动，现场气氛热烈，干货满满。
苏广武书记主持活动
王志远主任授课
我院管理干部课后提问
打造学习型组织、构建柔济学习文化，“柔济讲堂”将继续办好职工满意的讲堂，为职工搭建学习成长平台，提供优质学习资源。
医院办公室
