日前，从广州医学院传来好消息，我院工会荣获2008—2010年度广州医学院“模范职工之家”称号、广州市教育工会“先进职工之家”称号。这是我院工会继2005-2007年度被评为广州医学院“模范教职工之家”后，再次获得新的殊荣。多年来，我院工会紧紧围绕学校和医院的发展大局，以建设“职工之家”为载体，用创新思路、特色举措，发挥着桥梁与纽带的作用，为医院发展作出了贡献，也赢得了上级工会的肯定。
维权维稳，建设民主之家
医院工会始终以服务职工为根本，以依法维权为手段，以健全机制为保障，以队伍建设为关键，不断加强“家”的建设，为职工办实事做好事，成为职工利益的代表者和维护者。
工会坚持职代会和院务公开制度，推进医院民主化进程。每年主持召开 “双代会”，审议医院的重大决策、发展规划和涉及教职工切身利益等问题的实施方案等。三年来，共向职工代表征集提案（含建议）110个，并转送医院领导及相关职能部门处理。同时，每年坚持召开2次院务公开会议，把职工最关心、反映最强烈的热点、焦点问题及医院改革发展的难点问题及时予以公开，增进职工对医院工作的了解，强化职工参与医院民主管理和民主监督的意识。
创新思维，建设学习之家
医院工会积极发挥大学校作用，搭建“成就员工”平台。组织员工开展富于行业特色和形式多样的建功立业活动，促进教职工思想素质和业务素质的提高。近年来，通过加强与教学科、医务科、护理部等部门的合作联系，参与广医青年教师教学竞赛活动及广州市教育系统组织的多媒体教学软件评奖活动；开展“谋划教育事业科学发展——我为纲要献计献策”征文活动；组织各教研室撰写教育成功案例；以“寓教于乐”的方式加强对员工的职业道德和职业安全教育，开展“患者安全目标”演讲比赛，举办岗位技能大赛等等，为提高我院员工的职业素质、促进个人发展，尤其是青年医务人员的专业成长和才华展示搭建“成就员工”的平台。
同时，工会以加强职业道德教育和行业作风建设为重点，大力开展廉洁文化建设。通过挖掘医院文化的内生力量，充分利用自身优势，积极塑造清廉的文化氛围，将廉洁文化建设与医院行业作风建设结合起来。三年来，定期举行廉洁文化书画摄影评选展览，共选送了78幅员工作品参加广州市卫生系统和广州医学院组织的文化艺术节展览比赛，组织职工搜集和撰写诗歌、散文等作品，以身边的先进典型影响、激励广大医务工作者。
关爱职工，建设和谐之家
医院是我家，和谐靠大家。工会坚持落实“组织起来，切实维权”的方针，率先在系统中推进编外员工入会工作。440名编外员工全部加入工会，入会率达到100%，并享受与编内职工同等待遇，不仅提高了编外人员的工作积极性，也有利于稳定劳动关系，构建和谐医院。
家是温馨的港湾、贴心的棉袄。工会积极开展 “送温暖”活动，坚持做好“五必访”工作，让员工感受家的温暖。工会各级干部及时慰问生病、分娩住院或生活困难的职工，并给予必要的帮助。此外，在每位员工生日的当月，工会提前把蛋糕券、贺卡或贺金送到员工手中，让员工真切地感受到医院的关怀。
家是情感的纽带，心灵的桥梁。工会切实关心和服务职工，乐于为职工说话、办事，主动做好院方与职工之间的沟通协调工作，维护职工权益，积极调解职工家庭矛盾，为职工排忧解难。同时，工会与培正小学结成共建互助关系，三年来为我院15名集体户口职工子女取得培正小学学位，解除了职工子女上学的后顾之忧。
家是可靠的保障，坚实的后盾。工会积极发动和组织教职工参加市总工会“三个保险”的参保工作，减轻病患职工的经济负担。目前我院有1451名职工参保《市职工特种重病互助保障计划》、125名职工参保《广州市职工住院医疗互助保障》，工会还为全院在职编内女职工办理了妇女安康保险。
重视女工，建设巾帼之家
我院在职员工1600多人，女职工占了3/4的超重比例，在工作中切切实实发挥着半边天的作用。工会非常重视女职工工作，通过“巾帼文明示范岗”活动，激励广大女职工立足岗位、建功立业。2011年，我院神经内科等12个岗位通过评审，成为广州市“巾帼文明岗”。妇产科研究所实验部等12个“巾帼文明岗”喜获广州市教育系统“女教职工建功立业标兵岗”。
寓教于乐，建设活力之家
健康的医院文化是建设和谐医院不可或缺的重要组成部分。工会始终把职工文体活动当作一项重要工作来抓，积极搭建医院文化建设平台，成立了职工文体协会，组织了丰富多彩的文体活动。每年定期举办包括职工羽毛球赛、乒乓球赛、登山等活动，以丰富教职工业余文化生活，增进友谊，增强凝聚力。2009年，工会以建院110周年为契机，牵头举办了以“百年医院，薪火传承”为主题的广医三院首届文化艺术节活动，成功组织了院庆文艺晚会、迎春卡拉OK大赛、员工形象大赛、书画摄影评选展览、游泳比赛等活动，2010年，以亚运会为主题的员工篮球赛、员工手工艺品展评、员工家庭风采大赛等活动也开展得如火如荼。
同时，我院工会组织员工代表医院参与广州医学院的迎春合唱汇演、建校五十周年文艺汇演、教职工风采大赛和各类演讲比赛等活动中，分别荣获了二等奖和三等奖。在2010年的教职工羽毛球运动会中，工会率领全院30多名羽毛球爱好者参赛，并荣获团体总分第一名；在学院职工首届棋类比赛中，我院又荣获象棋团体赛冠军。
此外，各部门工会也通过组织开展各种寓教于乐的文体活动，不断丰富医院文化的内涵和外延，营造出了一种具有医院特色和价值取向的和谐氛围。
夯实基础，建设发展之家
医院工会坚持推进自身建设和改革，力促工会整体工作水平上新台阶。建立健全的工作制度，定期召开专题工作会议，研究并落实工会各项工作任务，加强工会干部的理论学习。每年组织小组长以上干部的培训活动，每二年组织针对 “职工之家”工作的检查和考核活动，开展工会先进集体和个人的评选活动，形成了一支热心为职工群众服务的工会积极分子队伍。
一分耕耘，一分收获。充满亮点的工会工作凝聚了医院每位工会干部和职工的聪明才智及辛勤劳动。我们相信，在未来的日子里，医院工会团结将带领广大员工，再接再厉，在加快医院新一轮的发展建设中彰显作为，开启工会工作的新篇章。
工 会
