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我院召开创建“青年文明号”活动总结会

发布时间:2010.02.08 来源:团委 发布人:admin 点击数:4406

医院团委副书记曹翠红通报医院2009年创建青年文明号情况及2010年创建工作要点

图为医院团委副书记曹翠红通报医院2009年创建青年文明号情况及2010年创建工作要点

党委副书记贺小伶为获奖个人及单位颁奖

图为党委副书记贺小伶(右二)为获奖个人及单位颁奖

在新的一年开始之际,为总结2009年医院开展争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”(简称“一争一创”)的工作情况,2月5日下午,院团委在新住院大楼19楼1号会议室召开了“广医三院创建青年文明号活动总结会议”,医院党委副书记兼纪委书记贺小伶、院内4个市级青年文明号、3个院级青年文明岗的创建科室负责人及号长和各团支部书记约50人出席了会议。

在会上,团委副书记曹翠红对2009年开展“一争一创”活动进行了总结,并对2010年创建要点的情况进行了展望。贺小伶副书记对我院荣获2008-2009年广东省青年岗位能手钟柳英医生、2007-2008年度广州市青年文明号标兵示范岗重症医学科、2009年广州市青年岗位能手谢丹进行颁奖仪式并给于奖励。各院、市级青年文明号岗长简单介绍了创建情况及新计划,并畅所欲言地谈了对青年文明号的认识、创建的益处、创建中的问题及拟创建的新举措等。

最后,贺小伶副书记对本次会议进行了总结。贺副书记对过去一年各创建青年文明号岗位所获得的成绩表示肯定,对各党支部书记和科主任大力支持“一争一创”活动表示感谢。同时,围绕“一争一创”活动她谈了五点意见:一是要充分重视利用“一争一创”这个平台,认识“一争一创”是团委拓宽新形式、新思路的做法,是拓宽团委视野与思路的活动载体,是党、团支部及科室建设平台,必须把“一争一创”活动与科室、医院发展结合起来,把活动看作为是体现医院、科室文化的平台,是体现医院与科室文化紧密联系的载体,是与人才队伍建设、培养人才的载体,让青年文明号是向群众展现出优异业绩、优质服务的窗口,体现出一个科室精神面貌的主流载体。二是要以“一争一创”打造好一个主流平台,用12个字来概括即是指“打基础、上规模、创等级、求实效”。“打基础”是指对创建青年文明号政策和评比标准的正确理解、对原始资料的收集整理;“上规模”是把“一争一创”的数量要有所递增;“创等级”是指为2011年创建省级青年文明号做好准备,好好总结不足之处,对各自科室特色要认真加以凝炼及思考;“求实效”是指把“一争一创”活动做到有特色、有层次、有实效,要有自己科室所独有的“杀手锏”。三是要把“一争一创”打造成为一个活动有效载体,使青年文明号成为年轻人学习、成长的特色平台,务求要通过活动做到形成有体系、有声势和有影响力。四是团委要加强各“一争一创”岗位的指导工作。五是各青年文明要形成良好宣传氛围。

                                                                                 

                                                        (团委 曹翠红)

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