为深入推动党建与业务工作深度融合，统一思想、凝聚共识，2月28日中午12:30，后勤党支部组织召开“党建与业务同频共振 履职尽责促发展”主题党日活动。活动由后勤支部书记吴洋主持，支部全体党员参加了会议。
本次会议是后勤党支部启动年度“党建与业务同频共振”专项工作的重要开端。会上，支部书记吴洋首先传达了医院年度发展面临的形势与任务，强调了后勤保障工作对医院整体运营的重要性。他指出，面对当前医疗行业的挑战与压力，全体后勤党员必须提高政治站位，深刻认识到医院的发展与每位员工的切身利益息息相关，要主动作为，将党建工作成效转化为提升管理效能、服务临床一线的实际行动。
随后，总务科、财务科（兼运营管理办公室）、基建科负责人分别就本部门承接的医院年度重点工作计划及具体落实措施向全体党员作了详细汇报。总务科科长何超文围绕“精益后勤管理，提升保障效能”的计划，详细汇报了规范固定资产管理、推进荔湾院区便利店与停车场招租、实施两院区配售电项目以降低能耗、以及建设“柔济云商”线上商城等具体工作举措、时间节点与考核指标，旨在提升后勤服务的精细化与智能化水平。财务科兼运营管理办公室科长张苑凌聚焦“深化精益管理，聚焦提质增效”和“强化内控管理，提升财务效能”两大任务，重点介绍了配合开展科室成本核算试点、推动物资采购发票无纸化流转及线上智能报销模块建设、严格执行全面预算与绩效管理等工作的年度安排与预期目标，着力为医院运营降本增效、防范风险提供财务支撑。基建科科长吴洋就“优化诊疗环境，夯实发展平台”工作计划进行了汇报，明确了2026年基建项目的关键节点：确保医技综合大楼按期完成联合验收并投入使用、全力推动病房提升改造项目按计划动工并完成第一阶段任务、完成黄埔院区实验室改造、深入推进荔湾院区院容院貌改造提升，以及全力争取生殖医学暨母胎医学技术转化中心大楼立项。每一项工作均制定了清晰的季度目标与完成标准。
此次主题党日活动，不仅是对医院年度战略部署的再学习、再落实，更是后勤党支部推动党建工作与中心任务紧密结合的具体实践。其目的在于引导全体党员深刻理解医院年度工作重点，明确自身在全局中的责任与定位，将思想和行动统一到医院的决策部署上来。
全体党员务必统一思想，践行宗旨，必须树立正确的事业观，端正工作作风，坚决克服“躺平”思想，以积极主动的姿态应对挑战.支部将以此次专项工作为契机，着力建立并营造让实干者受益、为担当者撑腰的机制与氛围，激励大家在医院发展的关键时期彰显党员担当，共同为完成年度目标任务、保障医院平稳高质量发展贡献力量。
后勤党支部：刘钟泽
