近期，我院多个医技科室在医技党支部的组织下，连月来按照“三甲复审”要求，相继举行不同形式的技能大练兵活动，从自身业务水平抓起，以赛促学，为各医技工作人员搭建了技能展示平台，也切实促进了自身业务能力的提升。
参与此次系列大练兵活动有超声医学科、药学部、检验科、核医学科、放射科、病理科等医技科室。比赛内容紧紧围绕临床，又各富特色。
超声医学科率先开展了医生及文员业务技能大赛。紧密结合本科医师日常工作特性，根据医师工龄分成颈部血管超声检查竞赛组及消化系统超声检查竞赛组开展基本技能操作及报告编辑角逐。基于文员日常高频使用Excel软件的工作特点，采用了专题讲座和技能比赛相结合的竞赛方式。
药学部则立足于处方和医嘱的安全性、合理性审核，自行将药师日常审方工作的要点浓缩并提炼成为训练的题库，对有争议的内容进行二次复核并查阅相关文献进行充分地论证，丰富和完善题库，再组织药师们利用班后时间不断加强学习。20名优秀选手在激烈的比拼中，互促促进，既是对我院药师药学知识的大检阅，也为临床提供合理用药的指导产生积极意义。
检验科采取了学习交流与业务竞赛相结合的方式，围绕细胞形态学，彼此分享员工的进修成果，并通过业务竞赛，让全体人员对细胞形态学的新标准有了全新的了解和实践。
核医学科则以提高工作效率，增加患者满意度为目标，开展了“SPECT探头更换大练兵”活动，邀请了Infinia公司高级工程师一同探讨科学快速更换SPECT探头的方法，并以理论学习与实地演练相结合的方式，最终模索出一套行之有效的方法，使诊疗效率进一步提高，缩短患者等待时间。
放射科关注日常工作细致的改进，为育龄妇女、新生儿等特殊人群的检查设立了相应的保护措施；另外也以学科建设为抓手，进行科室业务专题授课、与临床科室的学术交流、参加并分享国内学术活动、急诊心肺复苏训练等形式多样的技能练兵。
病理科则立足于做好“医生中的医生”，以提升病理技师的诊断水平为核心
病理科除了每周定期举办科内网络学习及镜下读片讨论会以外，还外派员工到不同的医院进修并分享及交流进修的成果，更好了解行业最新动态。尤其是对疑难、罕见等病例具有追根问底的专业精神，以期为临床医生提供手术操作及用药借鉴。
正所谓“今朝长缨在手，他日定缚苍龙”，本次的各医技术科室的系列技能大练兵活动，既是为迎接三甲复审磨砺了宝剑，也让全体医技人员的职业技能素养得到进一步提升，团队竞争力凝聚力也得到显著提高。
