您的位置:首页 > 党建网 > 干部人事 > 人才培养

凝“新”聚力 从心出发——我院举行2016年新员工素质拓展活动

发布时间:2016.09.13 来源: 发布人:医院办公室 点击数:9618
 

 

为增强新员工交流,培养新员工团队精神,帮助新员工更好地融入医院和集体,9月11日,我院工会、团委在黄埔军校的训练基地举办了“2016年新员工素质拓展活动”,我院部分新员工参与活动。

 

站军姿:快速适应是融入团队的前提

 

穿上迷彩服,新员工队伍被分为四组,进行军姿训练。“稍息、立正、敬礼……”虽然都是耳熟能详的动作,但是从放松的状况进入到训练的状态还是让大家感到不适。经过简单的训练,新员工们学会快速适应,融入团队。

 

破冰组队:凝聚团队精神 确定团队目标

 

一系列的热身打破了隔阂,四支队伍进入组队环节:在十分钟时间内推选队长;讨论队名、队歌、队徽、口号;用身体摆出肢体logo;并由队长进行团队展示。组队环节激起了团队士气,点燃激情,建立团队荣誉感。

 

鼓舞飞扬:同心协作能不断超越自我

 

拓展项目,所有队员分散于鼓的周围,拉住绳子使球在鼓面持续弹起。在规定的时间内,弹起的个数多少决定胜利归属,有效个数为球超过鼓面30公分。新员工们步调一致、默契合作、团结协作,实现了球数的突破,更实现了不断的自我超越。

 

七巧板:复杂环境下如何明确目标,有效沟通合作

 

七巧板项目在军校中被认为是一个很“烧脑”的项目。队员们重新分成七组,每组都要根据手头有限的七巧板拼接,完成任务卡。这个过程考验着组员们的沟通能力、领导能力和配合能力。在共同的目标下,大家克服挑战,赢得胜利。

 

战地野炊:如何为团队贡献个人价值

 

在战地野炊环节,新员工根据破冰环节分成的4个小组,以小组为单位进行野炊。有的洗菜、有的烧火、有的炒菜……不同特长的人被安排在合适的岗位,发挥团队成员个人才艺,为团队贡献价值,共享团队劳动成果!

2016年新员工素质拓展活动是新员工参步入岗位的重要一课。虽然只有短短的一天,却为新员工们搭建了增进了解与认识的平台,为他们步入工作岗位提供了关于沟通、合作等不同方面的启发,以更饱满的状态,迎接新岗位的挑战。

 

 

工会、团委

推荐